静岡県で歯周病を短期で治す歯周内科学研究会認定医。上質な義歯・入れ歯・ミラクルデンチャーのエムアイデンタルクリニック
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リクルート情報

スタッフ募集

平成30年7月6日現在、歯科衛生士1名、受付・医療事務・診療アシスタント1名を募集しております。詳しくは以下のリンクをご覧ください。

歯科医師募集

歯科衛生士募集

卒業歯科衛生士からあなたへのメッセージ

受付・医療事務・診療アシスタント募集

求人フォーム

歯科衛生士募集!

歯科衛生士募集

エムアイデンタルクリニックの歯科衛生士募集情報です。業務拡張のため、常勤・パートで歯科衛生士を募集しております。

素直で明るく、前向きな方を希望いたします。

パートの方含め、来春からのご勤務でも大丈夫です。

現在常勤1名、パート1名募集中です。

エムアイを卒業した歯科衛生士からあなたへのメッセージはこちらからどうぞ→

現在、歯科衛生士の常勤1名、パート1名を募集しております。ブランクのある方も1からサポートいたしますので、ご安心ください(^-^)。まずはご見学をいかがでしょう?

お問い合わせは0557-38-8831へお電話(担当・井原久美子)、または

求人フォーム

オリジナル研修システムが短期間で衛生士力アップ!

参加すれば数十万円するセミナーからの抜粋動画や、独自に編集したDVD動画やパワーポイント、PDFテキストなどが、あなたの成長をサポートします。自分で繰り返し学べるから、いつでも好きな時に好きなだけ学ぶことが可能。しかも、ただ見るだけでなく、見て、考えて、書くワークも充実しているから、自分に足りないところを重点的に学習できます。

段階を追って少しづつ学んでステップアップしていきますし、複雑なことはしませんから大丈夫です。

 

毎回1時間、週2回の勉強会でさらにサポート!

勉強会の風景

エムアイを卒業した歯科衛生士からあなたへ、院内勉強会についてのコメントはこちらへ→

エムアイデンタルクリニックでは毎週2回、それぞれ1時間ずつ、営業時間を使って勉強会をしています。

診療が終わった後や昼休みを使って、ミーティングや勉強会をしている医院さんが普通です。でも私は何か突発事態や特別な理由がない限り、開業半年後くらいから、これをずっと続けてきました。

4年前に結婚退職して二人の子供を出産し、いまは引っ越し先で再就職した柴田衛生士は、この勉強会について、スタッフ思いのクリニックだったとメールをくれました。

『仕事は楽しくやっています♫
スタッフ仲良く、とっても楽しいのですが、
他の場所で働いてみて、改めてエムアイは
スタッフにとっても優しい、スタッフ思いの職場だったんだな〜と気づかされました!(笑)』

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外部セミナー参加は全面バックアップ!

外部セミナーへの参加は、交通費、宿泊費を含め、クリニックが全額サポートしています。もっと学びたい人はさらにセミナー参加だけでなく、名古屋、福岡など、提携先医院へ出張しての見学や研修も積極的に行っております。

 

国家資格を持った技術者はエムアイにとって欠かせない戦力であり、ぜひとも必要なビジネスパートナーです。

『ここだ!』と心に響くものがあったあなた、スタッフ全員、お会いできますことを心よりお待ちしております(^o^)☆

また、歯科衛生士学校の学生さんのアルバイト、ご見学や中学生、高校生でインターンシップをご希望の方は

求人フォーム⇒、メールもしくはお電話にてご相談ください。

当クリニックは今後の伊豆地区の地域医療発展のため、厚生労働省認可による、鈴木学園中央歯科衛生士調理製菓専門学校歯科衛生士科の臨床実習施設となっております。

 

まずはいちど、エムアイデンタルクリニックをご見学にいらっしゃいませんか?

エムアイデンタルクリニックスタッフ

概要

さいしょの3ヵ月間は試用期間です

3年以上休職していた方:時給1,100円~(注:試用期間中。長期休職者は応相談)
ブランクが3年以内の方:時給1,400円~2,000円以上(新卒、ブランクの無い方は下記常勤給与参照)

勤務開始3か月を目安に、能力に応じて昇給の相談をいたします。

3ヵ月後以降は下記参照。

勤務時間 9:00~13:10  14:10~18:00(診療時間のベースは18:30まで。午後6時以降は※時間外扱い)

交代で午後6時、6時20分、ラストまでのシフト制です。

※時間外給与は契約している社会労務士事務所の指導の下、月ごとに一か月変形で計算を行い、1分単位でお支払いしております。

常勤 月給230,000円~359,000円以上(応能力。諸手当込み。交通費別。平成26~28年度実績は、年間3,420~35,910円の昇給)
労災、雇用保険、厚生年金、歯科医師国保完備
勤務開始半年後より10日間の有給休暇あり(最大20日)。有給休暇はほぼすべて申告通りに取得できます。有給は1年繰越できます。

交通費は2万円まで実額支給(車通勤の場合は別計算→国税庁『マイカー・自転車通勤者の通勤手当』へ

パート時給1,400円~2,200円以上(3年以上休職していた方:時給1,100円~(注:試用期間中。長期休職者は応相談)
ブランクが3年以内の方:時給1,400円~2,000円以上(ブランク1年以内は1,500円~2,200円)
一週間の出勤日数に応じ厚生年金、歯科医師国保、有給休暇あり。労災、雇用保険完備。

交通費は2万円まで実額支給(車の場合は別計算による)

エムアイデンタルクリニックでは、試用期間終了後、パート勤務の方でも、エステ系を含めたメーカーカタログから、ご自分でお好きなユニフォームとエプロンを新規に2着注文できます。

ご都合のよろしい日時をこのリンク先のフォーム⇒、またはメールでお問い合わせいただくか、コーディネーターの井原久美子まで『見学希望』とお電話くださいませ。
TEL:0557-38-8831

お電話は診療日の8:50-18:45 のあいだにお願いいたします。

ご連絡、お待ちしております(^-^)

 

卒業歯科衛生士からあなたへのメッセージ

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柴田 瞳 さん

①エムアイで働いてよかった点

働いて良かった点は、やはり衛生士としてスキルアップ出来る!という点です。

正直、私は最初あまり意欲的ではなかったのですが、先生や先輩衛生士さんにつられて学んでいくうちに、知識を得たり技術を身につけたりすることが楽しいと感じるようになりました。
週1の勉強会やセミナーに参加出来るので学校では学べなかったことをたくさん学ぶことが出来ます!

②他院との違い

やはり毎週2回、各1時間、営業時間内に勉強会があること。セミナーに参加させてもらえることです。

どうして歯周病になってしまったのか、こんな場合はどう治療すればいいのか、なんで歯並びが悪くなってしまったのか、患者様一人一人症状は違います。
そんなときに勉強会があればわからないことを学ぶことが出来ます!
患者様に自信を持って説明することが出来ます!

そして先生がスタッフのことをとても親身になって考えてくれているということです!
他の医院ではなかなかないと思います!(笑)

③エムアイに就職する衛生士さんへ

最初は覚えることが多く大変かと思いますが、知識や技術が身につくととても楽しいです!
自信がつきます!
社員旅行では海外に連れて行ってもらえるかもしれません(^^)♪
私は一度韓国に連れて行ってもらいました!♪
是非エムアイデンタルクリニックで働いてみて下さい!

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遠山 美樹 さん

①エムアイで働いてよかった点

なんといってもいろいろな環境が良いと思います^ ^都会的な院内、消毒滅菌のレベルの高さなどの環境はもちろん、スタッフ同士も仲が良くお互い尊敬しあって仕事が出来たところがとてもよかったです。

院長も勉強熱心で新しい情報をセミナーや勉強会で得ては、私たちにも情報を共有してくださいますし、衛生士のセミナー参加も全面的に支援してくださるのでエムアイに勤めて、衛生士業務の、そして自分自身の幅も広がったと感じております。

②他院との違い

・自分がここへ通いたい!と思うくらい気配り、心配り、サービスが学べる!
・勉強会で症例検討や技術の向上、新しい知識が学べる!

③新卒の衛生士さんへ

・私も新卒でエムアイに入社しました!
矯正、歯周内科、ホワイトニングなど診療項目だけみると多いと感じるかもしれません。
でも最初のうちにいろんなことを吸収した方が衛生士として幅が広がっていくと思います。

勉強熱心で明るい院長、優しくて頼れる奥さん、そして素敵なスタッフがいるのでエムアイでたくさんのモノを得ることができました^ ^

笑顔に自信のある方、お待ちしております!正社員募集です!

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平成30年8月67日現在、常勤の受付・医療事務・診療アシスタント1名募集中です。

まずは以下の文章をお読みになり、ここだ!と思われましたら、求人フォーム、メール(mi_dc1@yahoo.co.jp)、お電話(0557-38-8831担当:井原久美子)にてご連絡をお待ちしております。

お問い合わせフォームやメールの場合は、あらかじめご連絡先の電話番号をお知らせいただけますと、2営業日以内に連絡を差し上げることが可能です。追って担当者から連絡させていただきます。

なお、お問い合わせフォームやメールからのエントリーの場合、ご連絡先が携帯アドレスの方は上記メールアドレス(mi_dc1@yahoo.co.jp)からの受信ができるよう、設定をお願いいたします。

エントリー後の流れ

履歴書送付→書類選考(1次審査)→職場見学→1次面接(採用担当者)→2次面接(チーフおよび院長)→試用期間→本採用となっております。

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院長

ご覧いただき感謝しております、エムアイデンタルクリニック院長の井原雅人です。

何よりの自慢は、スタッフが皆、とても素直で性格がいいことです。そしてとても勉強熱心で前向きなこと。さらに行動が早いこと。

どんなに忙しくても、いつもニコニコと仕事をこなしてくれるので、とても感謝しています。

そういう職場なので、前向きで明るい人でないとなじめないかもしれませんね。ただ自分の時間を切り売りして、遊んだり何か買ったりするお金を稼ぐだけの人には向かないかもしれません。

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今回募集するのは受付・診療アシスタントですが、いまこの業務を行っている二人は、午前中と午後で、受付と診療アシスタント(主に診療器材の片付けや消毒滅菌などの環境整備)を交代で行っています。

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受付を募集すると、ただニコニコと座っていて、ときどき電話に出て、お会計してみたいに思っている方からのエントリーがございますが、そのイメージ、だいぶ違います。

受付って実は、司令塔。スムースに診療が進むよう手配する、とっても大事で大変な仕事なのです。もちろん大変なのはひと通りの業務を覚えるまでなんですけどね。

診療アシスタントは、実際に治療している横について手伝うこと。治療が終わった方の片付けと消毒滅菌。そして、次の診療に必要な機材の準備がメインの仕事になります。

つまり診療に必要な環境を整備する仕事ですが、この仕事が実はエムアイの心臓部なのです。心臓が止まれば、エムアイの業務も止まります。

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ヨーロッパ最高基準の器材を配置してありますが、それを扱うのはあくまで人間。診療の進み具合を見て、器材が足りなくならないよう考えながら作業します。

大切なのは、診療をしているスタッフが、どうしたらもっとやりやすくなるか、無駄な時間が出ないか考える視点。思いやりとも言いますね。

これはどの仕事をなさっていても、同じことだと思います。

労働条件は、以下の通りです。あなたにお会いできます日を楽しみにしております。(^O^)/

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募集条件と詳細

仕事内容:受付および診療アシスタント

応募条件:高校卒業以上 新卒・未経験者歓迎

給与:

試用期間6か月。時給1,000円以上(応能力)
給与合計:171,000~273,000円(交通費別・諸手当込)
通勤手当上限20,000円/月

賞与:夏季・冬季2回。クリニックの業績・能力に応ずる。

勤務時間:

勤務時間 9:00~13:10  14:10~18:30(診療時間のベースは18:30まで。交代で午後6時、6時20分、ラストまでのシフト制です。)

休日:日・木・祝。お盆・年末年始は1週間前後の休み。

社保完備:健康保険(歯科医師国保)、雇用保険、労働保険、厚生年金

求人フォーム

自然あふれる伊豆で、歯科医業と経営を集中的に学びたい先生を募集します

お読みいただき、ありがとうございます。エムアイデンタルクリニック院長の井原雅人です。

今回新たに歯科医師の募集をするにあたり、お伝えしたいことを述べさせていただきたいと思います。

あなたは今、どういうお気持ちで就職先をお探しでしょうか?

初めてのご勤務という方以外は、今までの職場とは違うところをお探しなのだと思います。あなたは今後、どのような歯科医師になろうと思い、就職先をお探しでしょうか?

日本の歯科会は現在、非常に大きな制約を受けております。国の政策により、歯科大学を出ても歯科医師となることは、以前と比べ、はるかに困難となりました。

苦労して歯科医師になった後も、女性歯科医師の受け入れ先の問題や、歯科医師としての収入の減少など、明るい展望が見えない状況です。大学で講義している私の同級生や学生さんたちとかかわりのある歯科医師からの情報によると、学生時代から暗い話ばかりされているようですね。

しかしながら私が懇意にさせていただいている歯科医師たちは皆、全国レベルどころか世界レベルで積極的に勉強に動き回り、多くのスタッフを抱えても、新患の方を見切れない状況の先生ばかりです。

歯科医師の4人に一人が年収200万円以下のワーキングプアと言われる状況と報道されているのに、この違いは一体、どういうことなのでしょうか?

私が学生だった頃、入学から卒業までストレートに進学する人間はおよそ半数、そして学士試験を合格すると、95%以上の人間が国家試験に合格することができました。そして3年から5年くらい医局員として過ごすか勤務医をしてから開業というのが一般的でした。診療内容も似たり寄ったりの金太郎飴で、自費の補綴の多寡がある程度という感じでも、じゅうぶんにやっていけたのです。しかしながら今は違います。

歯科医師は来院者の視点と同じ方向を!

歯科医師になってもただ普通に保険診療するだけでは、収益性が非常に悪くなってきました。そして、これは一番大事なことなのですが、誰も歯科医師の生き残りなど気にしてはいないのです。

オンライン請求の本当の目的。厚労省のビジョン。本来必要であるはずのもろもろの検査や診療行為に対する制約。

正直申し上げて、歯科医師としての生き残りを意識しているとしたら、その時点であなたはアウトです。

来院者の視点と全く別の方向を向いてしまっているのです。まずは来院者ありきで、相手の気持ちを無視して一方的に保険診療だけで医療行為を行ったり、人間としての相手を考えなかった場合、今の時代では即座にしっぺ返しを受けてしまいます。

ですからこれからの時代は職人仕事だけを目指す方は、この業界では残っていることはできません。相手の思いをしっかり聞き出す、高いコミュニケーション能力が必須なのです。もはや「先生」という立場だけでは、だれも感謝してくれないのです。

社会人として、きちんとした常識やマナーを身に着け、相手の気持ちをしっかり聞き出すこと。そしてなにより、自分の専門としての歯科治療の知識を高め、技術の研鑽を怠らないこと。

保険診療のかなりの部分が今の来院者の希望する内容から大きくずれてしまっている現在、ただ卒業して、普通に保険診療を行うだけでは、今の時代のニーズから大きく外れた診療行為となってしまっているのです。

どんな技術も、ニーズがなければ無用の長物なのです。

がむしゃらに働くのは良いことではありません。若いころは体力もあり、時間も無限と感じるので、つい長時間診療して、私は世の中の役に立っている、困っている人をたくさん助けてあげているみたいな錯覚を描きます。

ひたすら数をこなす時期があってもいいとは思いますが、早い時点で長時間労働の罠に気づかなくては、一生泥沼のままです。キャリアが上がっていくにつれ、仕事がより楽に、効率よくなっていなければ、何かが間違っているのです。

いまこの場ではすべてをお伝えすることはできませんが、今後の10数年で、日本の歯科医療を取り巻く環境は、劇的な変化をします。

安い客単価、長時間労働。今後の厚労省の方向付けを正しく理解していないと、16年後のパラダイスを謳歌できません。

開業は情報戦です。日本歯科医師会会員の平均年齢は54歳くらいなのだそうです。少し前までは歯科のいちばん稼げる時期は35歳くらいまでと言われていました。でも現在の私は、若い勤務医の頃よりもさらに大きな売り上げを上げています。つい先月も、歯科医師1名でレセプト枚数が過去最高を記録しました。

時代が変わった部分もあるのでしょうが、実は自分自身が変わったことが一番大きな要因だと思っています。

昨日も、以前からのテニス仲間にフェイスブックで、私とつながっている歯医者さんたちはどうしてこんなにセミナーに顔を出しているのかと質問されました。自分や自分の周囲がみんなそういう人ばかりなので、特になんとも思っていませんでしたが、そうかもしれませんね。みな、時代に合わせて変わり続けることの大切さを身に染みてわかっているのです。

周囲の状況が時々刻々変化していきますから、同じところに留まっていたら、退歩しているのです。しかも、あちこち飛び回ってセミナーに顔を出しても、それだけでは何も変わらない。

技術系のセミナーですら、即座にフィードバックして、やるぞと強く心に刻みこんでも、すべてを実行することはむずかしいのです。たいていは勉強した気になって気分だけ高揚して、酒飲んで忘却の彼方というのがオチでしょう。

特に勤務医の場合、技術系のセミナーでは道具をそろえなくてはできないことも多いので、院長の、あるいは事務局の許可がなければ機材はそろわず、ただ実習でやってみたというだけの結果に陥りがちです。

若い先生方は学生時代から、歯科は暗黒の時代だと言われ続け、何ら希望も持てないまま卒業されたことと思います。先日のセミナーでも卒後数年の先生方が数名いらっしゃいましたが、皆とても穏やかで、ギラギラした目の人間は一人もいませんでした。

私が卒業したころは早ければ2年、普通は3年から5年くらいで開業医となるのが不通でした。まだ普通に歯科を開業しても、保険診療でそれなりにやっていけた時代だったからだと思います。

歯科は暗黒の時代と言われてますが、本当にそうなのでしょうか? 私は逆にこういう時代だからこそ、選ばれる歯科医師になれる喜びがあると思います。

たしかに都市部などで開業したものの数年を経ずして廃院したとか、コンビニの数より多いとか言われています。昭和レトロなスタイルの、ご高齢な先生の医院では、患者が一日数名ということもあるでしょう。

需要と供給のバランスが変わり、歯科医院を選べる時代になっているからです。

だからあなたも、『選ばれる』歯科医師になることができるわけです。

選んでいただけると、車で2時間以上かかろうが、電車で3時間近くかかろうが、通院してくださいます。ご高齢の方々を除き、今の人たちは非常にフットワークが軽いんです。

The world is flat.という言葉があります。この言葉を初めて聞いたとき、でもそれはネット社会だけの話だと思ったのですが、時代は変わりました。あなたが着るTシャツがバングラディシュで作られるなんてことは、もはや普通すぎて話題にもなりませんよね?

歯科でも海外補綴物の話が何年か前に話題になりましたが、私の所でも、東京の銀座に出したはずの技工物が福岡に転送されて、そこで製作されたものが戻ってくるなんていうのが日常になりました。

他にも日常的に、東京や大阪のラボに技工物をお願いしています。患者さんの動きも今や完全に同じなのです(かくいう私も耳鼻科は自由が丘まで通ってましたし、先日も東京の形成外科を受診しました(笑))。

まずは当クリニックの特徴です。

当クリニックの特徴

1.院長が常にだれよりも早く出勤し、いちばん最後に退社します。率先垂範が私のモットーです。

2.残業が少ない

まだ若くて働く気まんまんのあなたに言いたいのは、長時間労働は悪だということです(笑)。

私自身、勤務医時代は9時~8時の歯科医院で働いたことがありますし、9時半~6時半で週2回午後8時半までというクリニックで働いたこともあります。時として午後10時過ぎまでの診療も経験あります。

でも正直、8時半まで仕事した後に、勉強する気力は残っていませんし、午後10時まで働いても、妙な高揚感があるだけで、とても毎日継続していけるものではありません。

スタッフの橋梁計算は診療日数20.5日で計算していますが、年間を通してその日数を超えることは2~3か月程度です。

短時間で最大の効率を上げ、必要な生活費を得て、残りの時間は自分の将来のために役立てるべきだと考えます。

3.場の雰囲気が楽しそう

面接に来た方、医院見学や取材にいらした方々、ご利用者の方々から『場の雰囲気が楽しそう』と言われます。これは主に、チーフの池田をはじめとする、スタッフのおかげだと思います。

仕事をするなら、明るく楽しげな雰囲気の職場のほうがいいと思いませんか?

4.毎週行われる院内勉強会、ミーティング

診療のみの日常ですと、会話しているつもりでもそのほとんどは業務連絡にすぎません。営業時間内に時間を確保して、全員でテーマを決めて勉強したり、運営上の案件を話し合うことで、スタッフ間の情報のずれをなくし、より良い診療やサービスができると考えます。それを昼休みや診療後ではなく、営業時間内に時間を確保して行うことで、あなた自身の将来のための時間を守ります。

5.人間関係がフラット

私は、たとえ相手が小学生でも、私にできないことが出来たり、私が知らないことを知っていたりしたら、真剣にその相手を私の先生と思います。年齢の上下でものを語ったことは、仕事プライベートを含め、ほとんど記憶にありません。ですから勤務医となるあなたのことも、年齢の上下だけで扱うことは一切ありません。

6.内装が都会的なセンス

毎日過ごす場所ですから、いかにも診療室然とした場所よりも、ハイセンスな、地方都市であることを忘れるような環境で仕事することで、私自身、毎日とても楽しく働けております。

7.素直で明るいスタッフがそろっている

先日行ったQLifeのアンケート結果でも、スタッフに対する評価は、全国平均と比べ、10ポイント中1.5ポイント上回っておりました。同じ働くなら、ピリピリした職場よりも、笑顔あふれるクリニックのほうがよくありませんか?

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